Lernendenprojekt
2020
Corona - ein mexikanisches Bier oder doch "der ganz normale Wahnsinn im Park Hotel Winterthur"
Wir fördern die Lernenden mit verschiedenen Massnahmen. Statt diese in der unsicheren Corona-Zeit zu streichen, initiierte unser Direktor Philipp Albrecht während des Covid-19-Lockdowns im Frühling 2020 gar ein neues Projekt – und so leisteten die leistungsstarken Lernenden während der Krisenzeit einen wichtigen Beitrag.
Talentförderung ist uns wichtig. Zum einen, da wir in der Branche leider jedes Jahr viele Talente verlieren und wir eigentlich „gezwungen“ sind, dies gross zu schreiben. Zum anderen finden wir es wichtig, dass man sich auch als Betrieb in der Talentförderung engagiert und Efforts für die Förderung schon bei den Lernenden ansetzt.
die Lernenden haben alle auch gute Ideen und möchten sie umsetzen, etwas kreieren. Wenn man ihnen die Gelegenheit gibt, ist man dann wahrscheinlich erstaunt, was für gute Resultate dabei entstehen!
Und Schlussendlich ist es eine Herzensangelegenheit. Es geht um die Menschen. Wenn Mitarbeiter erfolgreich sind, freut es mich persönlich und darum ist mir die Förderung auch so wichtig.
Philipp Albrecht im Talent Talk bei der Talentforderung plus.
Erfahrungen der Lernenden in Führungspositionen
Rein betriebswirtschaftlich hätte es Sinn gemacht, den Betrieb während des Lockdowns ganz zu schliessen, so wie das viele andere auch gemacht haben. Wir haben uns aber dagegen entschieden und das Projekt „Lernende führen das Park Hotel“ gestartet.
Wir haben dies mit unseren Lernenden und Praktikanten abgesprochen und diese sahen es als Chance, ihr Wissen zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Normalerweise gibt es verschiedene Dienste, nun mussten aber alle alles machen und einander in allen Bereichen unterstützen.
Das Corona-Team, witzige Geschichten und unsere gestrandeten Langzeitgäste...
Die Lernenden im Park Hotel haben ihre Anekdoten, Missgeschicke und viele positive Erinnerungen zusammengetragen.
Lesen Sie hier, es lohnt sich! 🙂
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